Personalberatung · Hamburg
Personalberatung,
die bleibt.
Drei Gründer, die Personalberatung leben. Wir begleiten Unternehmen mit Leidenschaft bei der Suche nach Experten für Softwareentwicklung, Microsoft Dynamics sowie Security & Infrastruktur und sorgen dafür, dass Kunden wie Kandidaten auch nach der Unterschrift zufrieden sind. Darum kommen beide gern wieder.
Konditionen
Zwei Modelle, ein Kennenlern-Gespräch.
Die erfolgsbasierte Suche
Für einzelne Positionen, bei denen Sie uns neben eigenen Kanälen einsetzen. Das Honorar wird erst mit der Einstellung fällig.
- Keine Vorabkosten, Honorar bei Vertragsunterschrift
- Vorqualifizierte Profile innerhalb weniger Tage
- Begleitung bis zur Unterschrift und ins Onboarding
- Kostenfreie Nachbesetzung, falls es wider Erwarten nicht passt
Die partnerschaftliche Suche
Für Schlüsselpositionen, Teamaufbau und Transformationen. Wir arbeiten exklusiv, mit Priorität und fest reservierter Kapazität.
- Exklusives Mandat mit festem Ansprechpartner
- Wöchentlicher Status, gemeinsamer Fahrplan
- Marktanalyse, Gehaltsbenchmark, Ansprache auch passiver Kandidaten
- Kostenfreie Nachbesetzung oder Rückerstattung, falls es nicht passt
Ablauf und Zeitrahmen
Von der Vakanz zur Unterschrift in vier bis sechs Wochen.
Briefing
Ist und Soll, Einschätzung der Umsetzbarkeit, Konditionen. Ein Gespräch, dann starten wir.
Sieben Profile
Vorqualifiziert in persönlichen Videogesprächen, mit unserer Einschätzung zu jedem Kandidaten.
Erste Gespräche
Wir koordinieren die Termine und bereiten beide Seiten vor. Feedback geht in beide Richtungen.
Unterschrift
Angebot, Verhandlung, Zusage. Danach begleiten wir das Onboarding, bis der Start gelungen ist.
Stimmen
Was Kunden und Kandidaten sagen.
★★★★★ 5,0 bei Google aus 36 Bewertungen. Jede davon von Menschen, mit denen wir tatsächlich gearbeitet haben.
„Rundum gute Betreuung durch Frau Weihs. Von Anfang an mit vielen Informationen versorgt, offene und freundliche Kommunikation. Direkt einen passenden Job vorgeschlagen, der auch erfolgreich vermittelt wurde.“
„Keno hat mich durch jede einzelne Phase des Bewerbungsprozesses begleitet, professionell, strukturiert und engagiert. Dass es am Ende geklappt hat, liegt zu großen Teilen an ihm.“
„Philipp war während des gesamten Prozesses professionell, freundlich und transparent. Auch wenn es diesmal nicht zum Abschluss kam: eine der besten Erfahrungen, die ich mit Recruiting gemacht habe.“
Lernen wir uns kennen.
Eine halbe Stunde, die Ihnen Wochen an Suche ersparen kann. Wir hören zu, verstehen Ihre Anforderungen und sagen Ihnen offen, ob wir liefern können.