top of page

Personalberatung für Softwareentwicklung und ERP

Personalberatung weitergedacht:

Exklusive Einblicke, die Sie und Ihr Unternehmen voranbringen.

Vielen Dank!

UNSERE SCHWERPUNKTE

Softwareentwicklung

Ohne saubere Software funktioniert kein System nachhaltig

Themenschwerpunkte: Softwareentwicklung (Java, .NET, Python etc.), moderne Softwarearchitekturen (Microservices, APIs), Cloud-native Entwicklung (Azure, AWS), DevOps & Automatisierung sowie datengetriebene Anwendungen (SQL, APIs, AI-nahe Lösungen).

Gerne prüfen wir weitere Themenbereiche auf Anfrage.

ERP

ERP-Systeme sind das Rückgrat operativer Prozesse. Wenn hier etwas nicht sauber läuft, hat das direkte Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen. 

Themenschwerpunkte: Microsoft Dynamics (D365 F&O, Business Central), SAP (S/4HANA, ECC), Oracle, Infor, Sage sowie ERP-Consulting, Inhouse-Entwicklung, Prozessoptimierung, Schnittstellen & Integration und Projekt- und Programmleitung.

Gerne prüfen wir weitere Themenbereiche auf Anfrage.

ALLEINSTELLUNGSMERKMALE

01

ADVICE – Erfolg, der uns allen gehört

Wir arbeiten nicht nur für ADVICE, sondern als ADVICE – mit dem Ziel, unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Warum das zählt:

  • Jeder Mitarbeiter ist Teilhaber und trägt somit aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Dies schafft eine besondere Motivation, das Beste zu geben – für die Kunden, für das Unternehmen, für sich selbst.

  • Die enge Verbindung zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen bedeutet, dass wir auf langfristige Partnerschaften setzen. Unsere Kunden profitieren von dieser Stabilität und dem außergewöhnlichen Service, der durch persönliches Engagement untermauert wird.

  • Wenn jeder Mitarbeiter intrinsisch motiviert ist, den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben, entsteht eine Kultur, die Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit fördert.

Gemeinsam. Verantwortungsvoll. Erfolgreich.

02

advice_scene-47_edited.png

Innovative, KI-gestützte Prozesse

Unsere besondere Stärke liegt nicht nur in der Vermittlung von Talenten in Bereichen verschiedener Zukunftstechnologien, sondern auch in der aktiven Nutzung dieser Technologien, um unsere eigenen Prozesse zu optimieren.

Indem wir innovative CRM und Kommunikationslösungen einsetzen, gestalten wir die Bewerberreise effizienter, transparenter und persönlicher und heben gleichzeitig die Qualität und Effektivität unserer Dienstleistungen auf ein neues Niveau.

03

AEnB2UqynVgSzvJ1TvRknlIYQRaMghRPqrxdIdMy

Soziale Verantwortung und Engagement

Wir setzen uns für die Zukunft ein – beruflich und sozial. 

Mit unserem monatlichen ADVICE4LIFE-Tag möchten wir als Unternehmen nicht nur in der geschäftlichen, sondern auch in der sozialen Welt etwas bewegen. 

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden tragen wir zu einem sozialen Miteinander bei, unter anderem durch:

  • Mentoring bei der Berufswahl für Schüler und Jugendliche zur Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und der Vorbereitung auf erste Bewerbungsgespräche

  • Unterstützung von Tafeln und Lebensmittelbanken im Raum Hamburg

advice_portraits-17 (1).jpg

UNSER ADVICE 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, indem Sie das Formular ausfüllen.

Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

Vielen Dank!

bottom of page